2017年7月31日，龍信集團技術中心年中會議在集團總部5樓會議室召開。會議總結了技術中心上半年工作，分析了現階段面臨的形勢及存在的不足，安排部署了下半年工作，動員技術中心員工，不忘初心，砥礪前行，確保全面完成年初制定的各項目標任務，為實現百年龍信的目標添磚加瓦。
會議伊始，集團董事長陳祖新作了重要講話，陳祖新董事長充分肯定了技術中心2017年上半年的工作業(yè)績和成果，同時分析了集團各板塊在技術創(chuàng)新方面存在的主要問題，要求各板塊要善于總結、善于解決問題，實實在在打造“龍信工程”。
集團副總何咸軍，安全總監(jiān)馬漢忠，總工程崗，顧問總工劉瑛，集團各有關部門負責人、各分子公司技術負責人，集團自籌基金科技項目負責人、自籌基金科技項目負責單位財務負責人、集團專家委員會內部專家和技術中心全體工作人員共53人參加了本次年中會議。
技術中心主任程志軍首先總結了技術中心上半年工作。上半年，技術中心在集團公司董事會的堅強領導和大力支持下，以科學發(fā)展為指引，在建章立制、人才招聘、成立專家委員會、開展技術交流、課題研究、項目示范與BIM應用等方面取得了一定成績，尤其是組織高等院校專家學者技術交流與博士后進駐基地從事博士后研究工作為公司參與“十三五”國家重點研發(fā)計劃提供了有力的智力和技術保障。同時，程志軍也指出由于技術中心于2016年年底重組成立，短期內面臨人才招聘引進力度不足、科技研發(fā)管理與組織系統(tǒng)性不足的問題。但機遇大于挑戰(zhàn)，辦法總比困難多，下一步，技術中心將在加強內部建設、發(fā)揮技術中心各部門職能、人員培訓等方面狠下功夫，通過改革創(chuàng)新，提升技術中心人才、技術、管理等綜合實力，結合國家新的戰(zhàn)略布局，繼續(xù)推進國家“十三五”課題研究工作。在下半年工作計劃方面，程志軍表示將認真貫徹落實集團公司2017年年中會議精神，按照集團公司的總體部署，加快制定各重點領域技術研發(fā)工作方案，為集團各部門、各分子公司提供有力的技術支撐，全面提升集團公司的綜合實力、核心競爭力和抗風險能力。
會上，技術中心BIM技術部和課題標準研究部分別作了集團科技工作專題報告，解讀了集團科技管理制度文件，介紹了集團BIM應用現狀和科技創(chuàng)新工作現狀，針對目前存在的問題，提出了相應的工作建議。會議對《混凝土結構裝配式建筑項目管理導則》《混凝土結構裝配式建筑技術導則》進行了介紹和解釋，與會代表對導則內容進行了討論，提出了寶貴建議。
集團副總何咸軍在總結講話中充分肯定了技術中心前期工作，就技術中心下階段工作提出了三點要求：一是要準確定位，在傳承中創(chuàng)新；二是抓牢基礎，理論聯(lián)系實踐，研究成果要解決工程技術問題；三是加大高端人才引進力度，充實龍信后備人才庫資源。
技術中心全體工作人員表示，將認真貫徹落實本次會議精神，全體員工目標一致，行路致遠，奮發(fā)有為，再譜新篇。
